Нашиот тим
SHDM моментално има повеќе од 70 работници, а повеќе од 20% се со магистерски или докторски дипломи. Серијата SLA на 3D печатачи и скенер за бела светлина, ласерски скенер за тело, истражувана и развиена од нашата група предводена од д-р Жао, досега ги освои Националните награди од втора класа за научен и технолошки напредок и Шангајската награда за научен и технолошки напредок. Покрај тоа, SHDM, исто така, разви SLM 3D печатач за метал, серија индустриски FDM печатачи и керамички 3D печатачи. SHDM поседува повеќе од 20 патенти за технолошки пронајдоци и авторски права за софтвер.
Корпоративна култура
Светскиот бренд е поддржан од корпоративна култура. Ние целосно разбираме дека нејзината корпоративна култура може да се формира само преку влијание, инфилтрација и интеграција. Развојот на нашата група беше поддржан од нејзините основни вредности во текот на изминатите години -------Искреност, иновација, одговорност, соработка.
Искреност
- Нашата група секогаш се придржува до принципот: ориентираност кон луѓето, управување со интегритет, врвен квалитет, врвен углед. Чесноста стана вистински извор на конкурентска предност на нашата група.
- Имајќи таков дух, го направивме секој чекор на стабилен и цврст начин.
Иновација
- Иновацијата е суштината на нашата групна култура.
- Иновацијата води кон развој, што води кон зголемена сила,
- Сè потекнува од иновации.
- Нашите луѓе прават иновации во концептот, механизмот, технологијата и менаџментот.
- Нашето претпријатие е секогаш во активна состојба за да се прилагоди на стратешките и еколошките промени и да биде подготвено за новите можности.
Одговорност
- Одговорноста му овозможува на човекот да биде истраен.
- Нашата група има силно чувство на одговорност и мисија кон клиентите и општеството.
- Моќта на таквата одговорност не може да се види, но може да се почувствува.
- Тоа отсекогаш била движечка сила за развојот на нашата група.
Соработка
- Соработката е извор на развој
- Се стремиме да изградиме група за соработка
- Заедничката работа за создавање ситуација во која сите добиваат се смета за многу важна цел за развојот на корпорациите.
- Со ефикасно спроведување на соработка за интегритет,
- Нашата група успеа да постигне интеграција на ресурсите, меѓусебна комплементарност, дозволувајќи им на професионалците целосно да ја искористат својата специјалност.
